Atsuko TamuraOffice
人材育成 / コーチング / 組織支援

その人らしく、力を発揮できる状態をつくる。

約25年

財務・経理経営計画に関わった実務経験

3領域

経営・組織・人材育成を横断して支援

単発〜1年

研修から継続伴走まで柔軟に設計

Services

提供しているサービス

個人の成長と組織の関係性その両方に伴走する3つの柱でご支援しています

人材育成・研修

コミュニケーションリーダーシップ女性活躍品性教育など知識提供だけでなく「知る・わかる・できるまでを支援します

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コーチング

経営者・管理職・個人クライアントにその人らしさが力に変わる関わりをPHPコーチングNLPリソースコーチングなどを統合して伴走します

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組織支援

経営・財務・人材育成を横断し会社の現在地と目指す未来を整理数字だけでは見えない人や組織の課題も統合して伴走支援します

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For

対象とする方々

経営層から個人クライアントまで状況に合わせて研修・コーチングを設計します

経営者・経営層

20年経営計画資金調達銀行折衝など現場経験を踏まえ経営判断と人・組織の課題を統合して整理します

管理職・リーダー

チームをまとめる力部下の力を引き出すコミュニケーション品性ある関わりを実践レベルで育てます

女性社員・個人クライアント

女性活躍/女性性理解自己理解キャリア形成を安心して話せる場で丁寧にサポートします

Why Choose

選ばれている理由

約25年の経営・財務の実務経験と人材育成・コーチングの専門性を併せ持つ立場から伴走します

01

経営と人を、両方の目線で見られる

財務・経理領域での約25年間の実務経験と人材育成・コーチングの専門性経営判断と人・組織の問題を切り分けず一体として捉えて伴走します

02

知識で終わらせず、現場で実践できる状態へ

現状分析 → 課題抽出 → 教育 → 実践フォローまでを一貫してデザイン学びが行動と関係性の変化につながるまで支援します

03

個人の変化を、組織の変化へ

一人ひとりが本来の力を発揮できる状態をつくることを起点にチーム・組織の関係性改善へとつなげていきます